Referencia

Hálás vagyok Neki, hogy segített jobb apává válni, jobb társnak, párnak lenni. Hálás vagyok, hogy rendezni tudtam az emberi kapcsolataimat, hogy kevesebb feszültség legyen az életemben. Ma már jobban ismerem magam, értem a működésem, sok mély problémámat megoldottunk, ami kihatott a vállalkozásomra és a környezetemre is.

Megmutatta, hogy a magánéleti problémák, az emberi kapcsolataimmal összefüggő alapműködésem vagy akár a vállalkozásban betöltött szerepem, vezetői viselkedésem, hogyan hat a vállalkozás működésére, mennyire tükröz engem a vállalkozás. Igy, ha én valamelyik területen nem vagyok rendben, hogyan hat az ki a vállalkozásra is. Stratégiai gondolkodásával olyan személyre szabott jövőképet tudtunk alkotni, melyben tisztán láttam a vállalkozásom, és tisztán láttam a helyem és a szerepemet benne. 

Az Igazgatók és Tulajdonosok nevében szeretném megköszönni a Stratégiai Tervezés Workshopon nyújtott kiemelkedő támogatásodat. A workshop  jól átgondolt, az előkészület, a levezetés, a struktúra kiemelkedően jó volt.  A stratégiai látásmódod pedig nagy hozzáadott értékkel bírt.

Rendkívül sokat segített, hogy maximális rugalmassággal tudtad kezelni a “célt” az aktuális feladatok és az én lelki állapotom függvényében: ha kellett szakmáztunk, ha kellett lelki mélységekbe mentünk – ahogy én szerettem volna, az én tempómban, de mégsem csapongva. Külön nagyon tetszett az a rendkívül széles eszköztár, amivel segítettél az egyes témák kidolgozásában. És köszönet a türelmedért, amivel kivártad, hogy eljussak bizonyos megoldásokhoz.

Ildi egy fényes katalizátor. Ildi egész lényével figyel, árad belőle az empátia, az elfogadás és az éleslátás. Képes egy olyan megtartó teret felhúzni köréd, amelyben nemcsak biztonságban érzed magad, de elkezdenek kioldódni az összegabalyodott csomók is, visszatalálsz önmagadhoz, a saját erődhöz és új perspektívák nyílnak.”

Számtalan új és innovatív módszerrel színesítette a közös munkát, új aspektusokból mutatva be sok mindent. Bátran ajánlom azoknak, akik innovatív módon szeretnének javítani vállalatuk employer brandjén, külső és belső megítélésén.