Életrajz

Szakmai életút

2017 óta       Executive coach és stratégiai HR tanácsadó

  • Executive, business és life coaching
  • Stratégiai tervezés workshop facilitálás felsővezetői csoportnak
  • Felsővezetők felkészítése interjúkra, karrier váltásra
  • Stratégiai HR tanácsadás

 

2013-2017 Vodafone Shared Services Budapest HR Igazgató

  • A szervezet 900 főről 1800 főre történő növekedésének és szolgáltatási portfólió átalakításának támogatása
  • Több mint 700 munkakör megszűntetése, kiszervezése Ázsiába
  • Vállalati kultúraváltás stratégiájának megtervezése és kivitelezése, melynek köszönhetően jelentősen nőtt a dolgozói elégedettség (69%-ról 86%-ra), az elkötelezettség (54%-ról 72%-ra), a vezetőkkel való elégedettség (71%-ról 82%-ra), a kölcsönös együttműködés (25%-ról 53%-ra).
  • 9 főről 65 főre növekedő HR szervezet felépítése 92%-os csapat elkötelezettség mellett
  • HR csapat végrehajtói szerepből stratégiai partner szerepbe emelése (HR-el való elégedettség 60%-ról 80%-ra nőtt).
  • 1,5 milliárd Ft megtakarítás elérése folyamatfejlesztés, automatizálás, belső tréner, mentor, coach csapat létrehozásával és HR analitikával.
  • Kiemelt tehetségek elvándorlásának jelentős csökkentése (20%-ról 5,8%-ra)
  • Innovatív megközelítések alkalmazása: hálózatkutatás, tranzakció analízis alapú szervezetfejlesztés, autonóm munkacsoportok, rendszerfejlesztések és HR analitika, elvándorlás előrejelzési rendszer kialakítása, belső tréner, mentor és coach csapat kialakítása, új munkakör struktúra létrehozása költségoptimalizálás és karrierlehetőségek biztosítására
  • Employer branding és CSR stratégia kidolgozása és bevezetése

2010 – 2012  DIAGEO BSC- HR Business Partner és Képzési Menedzser

2006 – 2008  DIAGEO BSC – Képzési és Toborzási Menedzser

2005 – 2006  DIAGEO BSC – HR Business Partner Menedzser

2001 – 2004  DIAGEO BSC – Képzési szakember, belső tréner és coach

1999 – 2001   McDonald’s Kft – Étteremvezető (50 fős étterem)

 

Szakmai végzettségek

Executive Coach                                                                         Gordon TA

Action Learning Team Coach                                               HR Partner

Tréner (agressziómentes kommunikáció)                               Gordon TA

Jegyzett mediátor                                                                      dr Fellegi és Winkler

 

Pszichológiai, módszertani képzések

Rajzelemzés (folyamatban)                                                         Károli Gáspár Református Egyetem

Családállítás                                                                               Rendszerakadémia

Álomelemzés, szimbólumok, imagináció                       szakpszichológus

Gyász lélektana (alapképzés)                                                   Napfogyatkozás Egyesület

Tranzakcióanalízis (pszichológia) 3 éves képzés                   Antares Csoport

ProfileXT kompetencia teszt értékelő                               Profiles International

PCM (Process Communication Model)                             Sari van Poelje

Insights (DISC) profile                                                               Insights Ltd

GPOP (MBTI) profile                                                                   FLOW Csoport

Vállalati kultúra felmérés módszertan                               FLOW Csoport

 

Egyetemi, főiskolai végzettség

Közgazdász, Tanácsadás diploma                                          Janus Pannonius Tudományegyetem, Pécs

Vendéglátóés szállodaipari szakközgazdász                   KVIF